経営お悩み相談コラム

【コロナ禍の経営術】そろそろ国の施策に頼らず自ら売上増強しません...

[listbox] 「新型コロナウイルスの影響で売上が落ちている」 「コロナ禍でこの先の見通しが立たない」 「売...

経営理念が浸透しない会社の施策4例と浸透させる方法2選

「経営理念が浸透せず、事業がうまくいかない」 「理念を浸透させるために、色々と施策を行ってきたが、効果がない」 ...

【基本から落とし込みまで！】 成功する経営者の勉強方法8選

「経営者は経営の勉強をしろ！」 「１日に１冊、年間３６５冊は本を読め！」 「まずは経営を勉強する時間を作れ！」 ...

経営者が孤独を感じる根本的な原因と【たった２つ】の解消方法

経営者は孤独だとよく言われますよね？ これって本当なのでしょうか？ すべての経営者が孤独を感じているのでしょうか...

「鬼滅の刃」から知る事業承継～先代との対立に悩む後継者へ～

  「会社を承継したものの、先代である親との喧嘩が絶えない」 「先代の親のやり方を全て否定したくなる」...

3％しかいない！経営コンサルに強い税理士の見分け方とは？

  「会社の数字を信頼して任せている税理士に、経営の相談をしたい」 「今の税理士事務所が、経営の相談を...

自立型人材育成の３ステップとは

今回は、自立型人材育成の３ステップについてお伝えしたいと思います。前回のコラムでもお伝えした通り自立型人材育成ス...

中小企業のための人材育成のツボ２

１．「中小企業版自立型人材育成ステップ０」とは？ 中小企業のための人材教育のツボ１で、中小企業がなぜチーム型経営...

中小企業のための人材教育のツボ１

１．トレンドの「チーム型経営」は中小企業では機能しないワケ 部下に仕事を任せたい・・・ 自分がいなくても回るよう...

後継者必見！親子の確執の乗り越え方

１．後継者の悩み・・・それは先代との確執 先代との確執！これは、後継者であれば、誰もが経験したことがあるのではな...